Ce programme a pour objectif l’insertion professionnelle et l’égalité des chances dans l’accès aux métiers techniques du spectacle vivant.
Six jeunes suivent un parcours associant une formation théorique et une expérience de terrain dans un théâtre. Cette deuxième année, le Théâtre du Rond-Point, le Centquatre et le TGP s’associent au projet et accueillent ces apprentis.
Conception CFPTS et La Colline Théâtre national en collaboration avec la Fondation Culture & Diversité